Karriere bei der epi GmbH
Unser Erfolg als Fachbetrieb für Energie- und Sicherheitstechnik ruht auf vielen Schultern – und beruht auf vorbildlichem Teamwork! Hier bieten wir einen Überblick über die zentralen Berufsbilder.
Offene Stellen bei der epi GmbH
Wir sind immer auf der Suche nach neuem Zuwachs für unser stets wachsendes Team. Egal ob Auszubildende oder Festangestellte, wir begrüßen gerne neue Kollegen.
Stellenangebote
Projektleiter – Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)
Projektleiter – Sicherheitstechnik (m/w/d)
Elektroniker – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Service- & Wartungstechniker (m/w/d)
(Video) Servicetechniker – Brandmeldetechnik (m/w/d)
Technische Systemplaner (m/w/d)
Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
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Bewerbungen an bewerbung@epi-gmbh.de
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Attraktive Vergütung
- 900 € Gesundheitsbudget pro Jahr & schnelle Facharzttermine
- 36 Wochenstunden
- Firmenwagen (ggf. zur privaten Nutzung)
- Unterstützung deiner individuellen Fort- und Weiterbildungen (in- und extern)
- Intensive und persönliche Einarbeitung (im Paten-System)
- Teamevent wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Viel Freiheit und Verantwortung in deinem Aufgabenbereich
- Sicherer Arbeitsplatz: Bereits seit 1977 erfolgreich am Markt & internationaler sowie branchenunabhängiger Kundenkreis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten
- Eigenes Firmen-Smartphone / Notebook / Tablet
- Ausschließlich regionale Baustellen
- Kollegiales Team mit einem starken Zusammenhalt
- Abwechslungsreiche & spannende Aufgaben/Projekte
- Hochwertige Maschinen, Werkzeuge, Messmittel und Software
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Werden Sie Teil des Teams
Hoch motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut. Unser starkes Team erweitern wir darum gerne um gut ausgebildete Kollegen.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Informations- und Kommunikationstechnik oder als Elektroniker der Energie- und Gebäudetechnik? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen.
Es erwartet Sie ein echtes Team, in der der Mensch nicht nur Arbeitnehmer ist. Eine Kultur der offenen Türen und flache Hierarchien sind für uns selbstverständlich.
Möchtest du mehr erfahren?
Hier findest du unser Ausbildungs- und Karrierevideo
Unternehmen: Langfristige Basis für den digitalen Fortschritt
Die rasante Entwicklung in der digitalen Kommunikation erfordert innovative und individuelle Lösungen in der Gebäudetechnik. Insbesondere Unternehmen profitieren davon. Denn schnelle und effiziente Konnektivität unterstützt viele wichtige Geschäftsprozesse. Zudem erlaubt ein multifunktionales Netzwerk eine hohe Flexibilität für zukünftige Anforderungen. Und last-but-not-least sorgt eine ganzheitliche Sicherheitsstruktur dafür, dass die Informationsübertragung im hauseigenen Netzwerk optimal vor Fremdzugriffen geschützt ist. Mit all diesen Bausteinen schaffen wir eine langfristige Basis für den digitalen Fortschritt Ihres Unternehmens.
Projektleiter - Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)
Sie sind eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit und möchten in einem modernen technischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Projektleitung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik – von der Konzeptentwicklung über die Ausführungsplanung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Technische und kaufmännische Abwicklung sowie Controlling von Kundenprojekten
- Erstellung technischer Konzepte in enger Abstimmung mit Fachplanern, Architektur und ausführenden Gewerken
- Koordination sämtlicher technischer Anlagen: elektrische Energieversorgung, Beleuchtungs- und Sicherheitsanlagen, Gebäudeautomation sowie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Übernahme von Aufmaß-, Prüf- und Dokumentationsarbeiten
- Qualitäts- und Terminsicherung während aller Projektphasen
- Steuerung und Führung interner und externer Projektbeteiligter
- Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Ausführungsfirmen und internen Abteilungen
- Leitung von Baubesprechungen, Teilnahme an Abnahmen und Begleitung komplexer Funktionsprüfungen
- Sicherstellung der vollständigen Projektunterlagen sowie Anwendung moderner Tools und digitaler Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar – idealerweise ergänzt durch eine Meister- oder Technikerqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung oder Projektleitung gebäudetechnischer Anlagen
- Sicheres technisches Verständnis, Organisationstalent und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Routine im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Bereitschaft, moderne Unternehmenssysteme aktiv zu nutzen
Wir bieten Ihnen:
- Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden Projekten in Gewerbe, Industrie und öffentlichen Einrichtungen
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und moderne technische Ausstattung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfitness, gemeinsame Aktivitäten und Mitarbeiterevents
- Eine Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und verantwortungsvolles Arbeiten geschätzt werden
Wenn Sie eine vielseitige und technisch anspruchsvolle Aufgabe suchen und Freude daran haben, Projekte ganzheitlich zu gestalten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Projektleiter - Sicherheitstechnik (m/w/d)
Projektleiter im Bereich Sicherheitstechnik planen, steuern und überwachen anspruchsvolle Projekte rund um moderne Sicherheits- und Überwachungssysteme. Sie begleiten Projekte von der ersten Analyse bis zur finalen Übergabe an den Kunden und stellen sicher, dass alle sicherheitstechnischen Lösungen zuverlässig und normgerecht umgesetzt werden.
Zu ihren Aufgaben gehört die Koordination von Systemen wie Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsystemen sowie Netzwerktechnik und Gebäudeleittechnik. Sie prüfen technische Vorgaben, entwickeln projektspezifische Lösungen und stimmen alle Abläufe mit Kunden, Fachplanern und ausführenden Gewerken ab.
Während der Realisierungsphase überwachen sie Montage- und Installationsarbeiten, kontrollieren die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und stellen einen reibungslosen Projektfortschritt sicher. Bei Inbetriebnahmen begleiten sie Funktionsprüfungen, führen Abnahmen durch und sorgen für eine vollständige technische Dokumentation.
Der Elektroinstallateur
(Elektroniker – Energie- und Gebäudetechnik)
Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren gebäudetechnische Einrichtungen wie Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Beleuchtungs-, Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen, datentechnische Netzwerke und Überwachungseinrichtungen.
Sie schließen Geräte an, installieren Gebäudeleitsysteme und Datennetze, programmieren und konfigurieren Steuer- und Regelungseinrichtungen.
Im Rahmen von Inbetriebnahmen prüfen sie gebäudetechnische Geräte und Systeme und stellen sie ggf. neu ein.
Der Systemspezialist
Bei dem Systemspezialisten handelt es sich um einen erfahrenen Elektroniker – Energie- und Gebäudetechnik, der durch zusätzliche Schulungen Fachwissen erlangt hat, mit dem er das Unternehmen in besonderen Einsätzen unterstützt.
Er ist der Allrounder, was die Installation von elektrischen und sicherheitstechnischen Anlagen anbelangt.
Abhängig von seiner Spezialisierung ist es ihm möglich, komplexe Problemstellungen zu lösen und Fehler in Anlagen zu beheben.
Die Spezialisierung kann die folgenden Bereiche umfassen: Gebäudesystemintegration (z. B. KNX), informations- und kommunikationstechnische Systeme, Brand- und Einbruchmelde-, Notstrom-, Sicherheitsbeleuchtungs-, Lichtruf-, Elektroakustik- und Sprachalarmierungsanlagen.
Der Baustellenleiter
Baustellenleiter sind für den ordnungsgemäßen Baustellenablauf verantwortlich. Sie koordinieren und disponieren Personal sowie Material und kommunizieren mit allen Beteiligten.
Als Führungskraft haben sie ein interessantes und umfangreiches Aufgabenspektrum, was sie zu einer unentbehrlichen Führungsperson des Unternehmens macht.
Zur fachgerechten und effizienten Umsetzung der betrieblichen Kundenaufträge auf Bau- und Montagestellen werden Kollegen weitergebildet, die durch fundiertes Fachwissen und die personelle Eignung herausstechen.
Mit Blick auf die Position im Unternehmen, Qualitätssicherung, Ertragskraft und Wettbewerbsfähigkeit ist der Baustellenleiter aus Unternehmensperspektive zu bedeutend, um die Ausfüllung der Funktion personell dem Zufall zu überlassen.
Baustellenleiter repräsentieren den Betrieb, führen das Mitarbeiterteam, organisieren die fachgerechte Auftragsabwicklung und sind Ansprechpartner für den Auftraggeber, die Bauleitung und die Gewerke.
Um die zum Einsatz als Baustellenleiter vorgesehenen Mitarbeiter adäquat vorzubereiten, sind Fortbildung und Qualifizierung in verschiedenen Kompetenzfeldern zunehmend unerlässlich. Diese werden in betrieblichen Weiterbildungen vermittelt.
Der Service- und Wartungstechniker
Service- und Wartungstechniker warten und inspizieren energie- und sicherheitstechnische Anlagen regelmäßig und garantieren somit für deren Funktionstüchtigkeit. Sie führen Funktionstests durch, suchen mit Mess- und Prüfgeräten nach Störungen, tauschen defekte Bauteile und Verschleißteile aus und stellen die Funktionen neu ein. Ferner zählt die Erweiterung sowie die Inbetriebnahme von Anlagen zu ihren Aufgaben.
Service- und Wartungstechniker beraten Kunden und weisen sie vor Ort in die Bedienung der Anlagen ein.
Durch ihre Eigeninitiative und ihr Fachwissen, das sie durch Erfahrung sowie durch interne und externe Schulungen erreicht haben, sind sie die wichtigsten Stützen des Fachbereichs Service und Wartung und tragen dadurch zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
Technischer Systemplaner
Technische Systemplaner entwickeln detaillierte technische Zeichnungen und Pläne für moderne Gebäude- und Anlagentechnik. Auf Grundlage von Projektanforderungen erstellen sie präzise Modelle, Schemata und Dokumentationen, die für die fachgerechte Installation und Umsetzung der Technik notwendig sind.
Sie arbeiten mit CAD-Systemen, erfassen technische Daten und stimmen sich eng mit Projektleitern, Ingenieuren und Monteuren ab. Dabei berücksichtigen sie Normen, Sicherheitsvorschriften und bauliche Gegebenheiten und sorgen dafür, dass alle geplanten Systeme optimal miteinander harmonieren.
Zu ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Installationsplänen, Stromlaufplänen, Grundrissen und technischen Berechnungen. Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase bis zur Ausführung und unterstützen bei der technischen Klärung, Materialauswahl und Dokumentation.
Kaufleute für Büromanagement
Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren sämtliche administrativen und kaufmännischen Abläufe in Unternehmen. Sie sind zentrale Ansprechpartner für interne und externe Anliegen und sorgen dafür, dass der Büroalltag reibungslos funktioniert.
Zu ihren Aufgaben gehören die Planung und Steuerung von Büro- und Geschäftsprozessen, die Bearbeitung von Schriftverkehr, das Erstellen von Dokumenten sowie die Pflege von Daten und Unterlagen. Sie übernehmen Aufgaben im Rechnungswesen, unterstützen bei der Buchführung, bearbeiten Bestellungen und kontrollieren Rechnungen.
Darüber hinaus koordinieren sie Termine, bereiten Besprechungen vor und kümmern sich um die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Im Personalbereich unterstützen sie bei organisatorischen Aufgaben wie der Bewerberkorrespondenz oder der Pflege von Personalakten.
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